鹏城实验室
“启智社区优秀开发者激励”配套办法
（征求意见稿）

第一章 概述

第一条  为鼓励开发者积极参与启智社区工作，促进更多优质项目的落地，鹏城实验室作为启智社区核心成员单位，根据“启智社区优秀开发者激励管理办法”，制定本办法。
 
第二条  本办法的目的是促进启智社区优秀开发者激励计划的落地与推进，保障各项开发配套条件和措施的落实，促进新一代人工智能开源开放平台——OpenI启智社区早日建成具有国际影响力的人工智能开源社区。
 
第三条  结合启智社区优秀开发者激励工作的需要，鹏城实验室将从办公场地、工作人员、激励经费等多个角度为激励工作的顺利开展进行保障。

第二章 办公场地保障

第四条  配合启智社区项目开发需要，鹏城实验室将视情况提供集中办公场地，设立启智项目集中开发中心，为集中开发人员提供良好的技术和后勤保障，支持项目主要开发者集中开发项目。

第三章 工作人员保障

第五条  配合启智社区发展的需要，鹏城实验室为启智社区提供技术与运营支持人员，保障社区工作的正常运转和激励工作的正常推进。

第四章 激励经费来源与保障

第六条  本文件涉及的劳务费起始资金主要来源于国家和地方政府相关科研项目专项资金和鹏城实验室的配套资金，欢迎社会各界提供更多资金支持。
 
第七条 “启智社区优秀开发者激励”已列入科技部“科技创新2030-新一代人工智能重大项目”， 启智社区开发者对社区作出贡献的，视为项目参与者，可以按规定使用其中的部分资金，预计规模不低于500万元，鹏城实验室作为项目主要承担单位配套不低于500万，共计不低于1000万元，用于支持2020-2022年三年内为启智社区做出突出贡献的优秀开发者。

第五章 激励的设置、时限

第八条  2020年至2022年3年期间，总设置激励名额计划为1000人次。
 
第九条  以分批次组织申报和评选的方式评出“启智社区优秀开发者”。每年度激励金额为人民币1000元每人起，共分为1000元、5000元、1万元、5万元、10万元等5个激励梯值，按照启智社区优秀开发者的实际贡献大小，实行分档激励。
 
第十条  获得“启智社区优秀开发者”荣誉称号者除得到相应的物质鼓励，还有机会获得鹏城实验室的绿色招聘通道。
 
第十一条  本文件所指的激励时限初步设置为3个自然年度，从2020年开始，至2022年。每次评选以自然年为单位，每年评选一次，首次评选年度为2020年。2023年将对激励工作效果进行总体评估，并根据实际情况相应调整。
 
第十二条  上述激励金额均为税前计算。本文件涉及的激励费用的发放方式和流程遵守鹏城实验室财务管理规定。

第六章 附 则

第十三条  本文件由启智社区激励工作办公室负责解释。
 
第十四条  本文件为“启智社区优秀开发者激励管理办法”的配套文件。
 
第十五条  本文件自发布之日起实施。并保留根据实际情况不断修改完善的权力。